在竞争日益激烈的商业时代,战略转型已成为企业发展的必然选择。为了自身的生存发展以及构建持续性竞争优势,企业需要从快速变化的市场中找到变革路径,并做出迅速有效的响应。研究表明,强大的中后端是企业组织的核心能力,为配合组织结构转型,企业人力资源管理实践应进行创新性变革。

  身边云搭建新一代人力科技平台,打造企业稳步发展的高效解法

  VUCA时代下,企业组织如何韧性应变

  当今世界越来越呈现出VUCA特征,各行业面临的不确定性远超以往,企业的组织结构、经营模式和管理方式面临严峻挑战。另一方面,数字化时代使得企业与员工之间的信息不对称程度降低,传统组织的信息优势逐渐被削弱,企业需要运用数字化技术,赋予组织前所未有的柔性和灵活性,以适应新时代的来临。

  在实践过程中,现代企业的弊端逐渐显现,过长的组织结构不仅制约了企业对环境变化的反应速度,也降低了员工的参与性和积极性。人力资本是企业最宝贵的资源,因此,企业在追逐组织结构重构的同时,也要相应地对管理方式进行创新变革,而综合用工模式则是企业的不二之选。

  身边云构建多层次人力科技平台为企业赋能

  作为行业领先的创新人力科技平台,身边云致力于帮助企业采用灵活的用工模式满足运营需求,通过深度解析企业各岗位的工作职责与成果,进行精细化岗位划分,根据不同岗位分类提供不同人员的管理方案,找到最大限度提升人资效能和最大程度降低人力成本的最佳平衡,最终实现企业自身提质增效的经营目标。

  为赋能中小企业转型发展,身边云打造生态级平台,搭建需求解构与分析系统、智能分发与匹配系统、服务供应链管理系统,通过综合用工业务、零工服务、会补贴、会出行、数字营销等全链路业务,帮助企业实现风险管控并建立用工防护系统,助推企业实现零工化,一站式解决企业补贴的发放与管理,采用先进的共享理念打造企业与个人的共赢。

  目前,身边云拥有的服务商网络可长期稳定覆盖全国260+城市,累计服务50000+企业,受到业内一致好评。未来,身边云将布局更全面、更广泛的企业服务业务,不断夯实自身的人力科技服务水平,筑牢企业高质量发展根基。